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在全体中层以上干部“四讲一树一打”活动动员会上的讲话 （2006年6月8日） 公司决定在6～8月份在全公司范围内开展一次“讲学习、讲科学、讲合作、讲道德、树正气、打歪风”活动，活动的意义、目的、要求文...

各厂、处、室： 长期以来，我公司一直存在着诸如扯皮、推诿，管理不到位，工作作风虚浮、效率低下，隐瞒事故，工作不负责任，偷盗、斗殴等不良行为，严重损害了公司形象和利益，也表明我公司部分中层以上干部的管理...

谈提升我们的管理境界 （2006年1月9日） 为什么要写下这样一个题目呢？实乃市场形势及企业现状所致。应该说，如今的企业特别是钢铁企业已经到了以成本决胜负的时代，那么企业的产品成本又取决于什么呢？窃以...

各厂、各处室： 随着我公司生产规模的不断扩大和第一阶段产品结构调整的完成，在全体员工的共同努力下,中宽带和中厚板延伸产品相继投产,公司的产品结构调整实现历史性跨越,,并且在短时间内实现达产达效，为文丰...

（2005年9月12日） 居家过日子，街坊邻居间经常会有这样的事：本来玩得很高兴的孩子，突然打架了，其中一方或者双方都去找自己的家长哭诉。孩子都是娘身上掉下来的肉哇，别人欺负了怎么得了，于是乎，那些糊...

（2005年8月29日） 现如今的经济叫市场经济了，现如今的市场叫全球化市场了。 市场经济有点怪： 中国人做的裤子卖给欧美人穿，卖得太便宜，欧美人不干了； 我们的父辈们因为8块多人民币才能兑一美元，心...

谈谈数据的收集 分析和对标 （2005年中秋节） 近日在网上看到了一个“明白人”写的一篇文章，篇幅很长，其中有一段话很有趣：“2004年，中国平均一辆汽车年耗油2.3吨，美国1.8吨，欧盟1.5吨，而...

（2005年7月11日）   写下这个题目后，反倒不知道怎么写了！ 我为什么要写这个呢？是因为我们企业和我们企业人都太需要成功了，而我们在生产经营和工作中的表现又有太多的与成功的愿望背道而驰...

谈谈部门间的评价与合作 （2005年4月18日）   题目有点恐怖，但远不如我们的现实更让人觉得恐怖。每天都有这样的事：a部门与b部门互相指责、互相推诿，两个部门都正确的很，工作被两个无比正...

再议和谐是魂 （2005年4月18日） 序 五一将至，又值我公司全面开展加强企业基础管理活动帷幕拉启，作为一个劳动者———每天都很累的劳动者，虽然很累却业绩不佳的劳动者，虽然业绩不佳却以为或者确实在不...