为认真贯彻落实国家、省、市安全生产工作会议精神和区委、区政府安全生产决策部署，切实做好我公司安全生产工作，确保我公司安全生产形势持续稳定，结合我公司安全生产工作实际，我公司安全处组织开展的冬季安全生产“百日攻坚”活动已进入全面总结阶段，通过全员安全生产工作的努力，总体实现了安全生产的工作目标，现对活动的开展情况做如下总结：
一、工作部署
为了认真落实冬季安全生产“百日攻坚”活动，公司于2018年12月7日，在三楼会议室召开关于“冬季安全生产百日攻坚”活动动员会，总经理苏国阳和安全副总经理于树金等中高层领导参加了此次会议。
各单位会后结合各自的生产特点制定了本单位的“活动方案”，并组织召开本单位内部动员大会进行了全面工作部署及阶段性安排。
二、活动的开展与落实
本次活动对基础管理部分和现场管理部分进行了全面检查。
基础管理部分包括：1、强化责任的落实；2、建立健全责任机制；3、建立、健全风险管控与隐患排查双控机制；4、狠抓安全教育培训，对各单位各级安全管理人员进行省政府2号令考试；5、加强外委施工管理，对外委施工单位的入厂相关资料严格审查，现场隐患及时查处，加大处置力度；
现场管理部分以自查自改阶段、跨单位检查阶段、联合检查阶段三个阶段进行全面管理，是以《安全生产法》和烧结、炼铁、炼钢、轧钢、煤气等安全规程为主要依据开展的隐患排查活动。1、自查自改阶段。各单位抽调各相关专业技术骨干组成检查组，参加隐患排查治理工作，以保证检查组的专业性；同时明确了检查组各成员的隐患排查责任，充分调动单位技术骨干对隐患排查的积极性，以保证责任落实的可追溯性和隐患排查的彻底性，确保隐患排查治理的有效落实。对发现的隐患和问题，按照隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”原则要求认真组织了整改。各单位检查组将此阶段自查自改情况进行了总结，并形成阶段性自查自改报告总结上报公司活动领导小组办公室；2、跨单位检查阶段。为扩大隐患排查治理范围，促进各单位的沟通和技术交流，并进一步扩大隐患排查成果，使隐患排查更彻底，在此阶段打破了仅在本单位内部开展隐患排查的局限性，开展各单位检查组跨分厂（车间）的隐患排查。各单位检查组将此阶段隐患排查情况进行了总结，并形成隐患排查报告总结上报公司活动领导小组办公室；3、公司联合检查阶段。此阶段，公司安全部抽调了各单位检查组骨干组成联合检查组，对公司各单位逐个进行联合检查，并及时汇总检查情况进行通报，形成了阶段性报告。
各阶段各单位安全隐患排查情况如下表2-1所示：
经分析，电气类和安全防护类数量居多，为后期检查重点。但从近期事故通报中发现，涉及煤气类、特种设备和有限空间等安全隐患也要作为重点排查对象。同时要严格按照省政府2号令要求，推进安全风险分级管控和隐患排查治理工作科学化、规范化建设，要掌握主要生产过程的隐患特点，对各类安全风险的辨识和安全隐患的排查工作不能松懈。
另外活动期间，各生产单位发生工伤事故共计8起，其中炼铁厂3起、炼钢厂3起、轧钢厂1起，动力厂1起，具体情况如下表2-2所示。各单位已将事故分析报告上报活动办公室进行备案，由活动办公室下发至各单位，要求组织警示教育工作。
三、总结完善提高
各单位认真梳理、分析、汇总关于本次活动的开展情况，建立健全台账资料，形成冬季安全生产“百日攻坚”活动报告。总结经验弥补不足，不断完善双控机制。
本次冬季安全生产“百日攻坚”活动取得了以下重点突破和提高：
1、严格掌握和落实省政府2号令相关要求。对风险的辨识和隐患的排查更加全面，责任逐级分配、层层落实，确保了责任落实的可追溯性和风险管控与隐患排查的彻底性。
2、跨单位互查和公司联查两阶段大排查活动，安全处组织各单位抽调的相关技术骨干保证了检查组的专业性，既扩大了隐患排查治理广度和深度，又促进了各单位经验技术的交流，提高了安全管理的整体技能素养。
3、通过本次活动的展开，共查处隐患871项，各阶段隐患数量逐级递减，努力实现安全隐患的动态清零。
四、考核与奖励
本次活动中跨单位检查和联合检查主要是以生产厂为主，所以只对各生产厂进行奖惩。
1、隐患排查罚款
按方案要求单位互查排查出的隐患和整改不到位的，按照公司《安全管理考核细则》考核标准100%考核责任单位，共考核各单位5700元，其中炼铁厂1800元，炼钢厂1900元，轧钢厂1000元，动力厂1000元；公司联合检查排查出的隐患和整改不到位的，按照公司《安全管理考核细则》考核标准的200%考核责任单位，共考核6600元，其中炼铁厂2200元、炼钢厂2000元、轧钢厂1200元、动力厂1200元。
2、综合评比奖励
奖励按各单位的隐患数量、整改不到位数量及发生的事故起数等进行综合评比，对发生事故的单位奖励评比施行“一票否决”。但各生产厂在活动期间都出现了工伤事故，所以经活动办公室决定，取消“一票否决”的规定，对各生产厂恢复奖励评比资格。根据各生产厂定员总数、活动期间安全隐患排查数量、安全隐患整改情况、发生事故人次在本单位中的占比情况得出综合评比分数排名,并根据名次进行奖励，具体情况如下表4-2-1：
本次攻坚活动全面收关，公司安全管理工作水平得到了很大程度的提升，同时员工的安全责任意识也进一步得到加强，设备环境的隐患数量也得到改善，相信通过公司全员对安全生产工作的努力，定会促进我公司安全形势持续稳定，2019年任务重、责任大，全体员工一定要增强安全生产意识，以预防为主不放松，全面做好安全生产各项工作，坚决杜绝安全生产责任事故的发生，为公司安全生产形势持续稳定做出应有的贡献。