为贯彻全面消缺年的工作精神，充分调动员工的劳动热情，促进职业人的职业技能和职业素养，激发职业人的职业荣誉意识，公司从本年度二三四月份开始，在生产单位组织了为期三个月的劳动竞赛活动。二月下旬，在公司总经理助理赵汉庆的带领下，对各单位劳动竞赛的进展情况进行了检查：
竞赛活动开展期间，铁、钢、轧、机修各单位均积极响应公司号召，组建了活动小组，由专人负责，制定了详细的竞赛方案，确定了阶段性的目标、指标，并将指标层层分解，量化到各工段、各班组，并对先进个人进行奖励，树立先进典型，努力营造崇尚先进，学习先进、争当先进的良好氛围，掀起了劳动竞赛高潮。
